科学发展观

均衡、协调、可持续

（均衡）

产业经营、资本经营、人才经营、品牌经营一个不能少，视发展阶段的需要有所侧重；

谋求以资本经营突破产业瓶颈，以人才经营突破能力瓶颈，以品牌经营突破发展瓶颈。

（协调）

与国家产业政策协调，与区域社会经济发展协调，与自然生态环境协调，与人力资源供给协调。

（可持续）

突出和围绕主业，培育核心能力，以核心能力支撑企业可持续发展；以资源和能力延伸潜力为边界，有所为有所不为；

构筑产业阶梯，逐步形成产业接替；

追求稳健基础上的跨越性发展、识别潜在风险，与风险控制能力匹配发展速度。